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当地时间2022年11月16日起,加拿大启用了新的国家工作分类(NOC 2021)体系,安省省提名体系同步进行调整,并更新了入池及打分的规范。调整重点如下:

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从头入池

◆2022年11月16日之前受邀并已提交的请求将持续根据NOC 2016进行处理

◆现在池中未获邀的请求人需调整NOC编号后从头入池

打分项改变

◆作业类别分数细化(一些原先10分的A类作业分数下降)

◆作业经验分数改为工签分数、有工签直接+10分

◆job offer中的岗位作业6个月后直接+3分

◆区域细分:多伦多区域0分,GTA区域+3分,GTA外+8分

境外类别言语要求

◆言语要求现在没有施行,政府仍在进行审阅,会在“coming months“施行

◆省提名体系维护,11月22日再次开放后,入池时暂时不会有言语成果的硬性要求,但之后言语将硬性规则不低于CLB5

◆在硬性规则正式颁布前入池的请求人,即便没言语成果仍或许在规则发布前被约请

加拿大的工作分类体系称为国家工作分类(National Occupational Classification,简称NOC)。OINP一向使用由联邦政府的加拿大工作和社会发展部(ESDC)建立的NOC体系,根据他们的工作以及其他因素来选择候选人。

在新版的NOC 2021中,之前技能等级C和D的一些职位转为NOC 2021下的TEER 1、2或3(相当于NOC 2016技能等级A或B)。因而,一些工作获得了OINP入池资历,一些工作失掉入池的资历(将有9个)。

◆2022年11月16日之后,OINP中止承受使用NOC 2016的意向书(EOI)注册和请求。

◆OINP体系在2022年11月16日至21日期间对任何新请求(即新的EOI注册或请求提交)暂时封闭,在电子请求体系中施行联邦NOC 2021体系。

◆在此期间,个人依然可以访问他们的OINP电子请求材料,但不允许进行新的操作。

◆NOC 2016体系中的任何EOI档案都将被撤回,以习惯电子请求体系的必要更改,个人将被要求在NOC 2021体系下注册新的EOI档案。当电子请求体系从头开放时,一切新的EOI注册和请求都必须与NOC 2021保持一致。

◆留意:一切在2022年11月16日之前受邀请求并提交的请求将持续根据NOC 2016进行处理。

此次EOI体系的改革明显朝着两个方向进行:细化分类和重点产业倾斜。一起,移民顾问会议上也提到了之前就引发重视的境外类别,请求人需证明其言语能力达到加拿大言语基准(CLB)5或以上。此次会议上明确表示,这些拟议的修正案已发布在安大略监管登记处以寻求公众定见,OINP现在正在检查反应定见。在接下来的几个月里,将有更多关于这些修正案的内容,请重视OINP网页上的计划更新。

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