加拿大安省社区试点项目! 无需语言！无需抢名额！

加拿大安省开展了一项全新的区域移民试点，该试点属于安省雇主担保类别之下，使外国技术劳工和国际留学生成为加拿大永久居民的途径。该计划目的是为了填补当地劳动力的短缺，安省政府试图通过该试点项目增加乡村和偏远小社区的技术工人数量，带动和支持这些地区的经济增长。安省移民局官网发布公告表示本年度的区域试点计划已开始接受申请，配额方面和去年保持一致，最多可接受150份申请，数量可能不算是太多，但无需抢名额，可随时递交申请！也是为大家提供了一条不可多得的移民大城市的途径。

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该计划仍然是以雇主担保的形式运行，申请人需要获得指定区域（3大社区）的雇主offer才有资格申请。

符合安省区移民试点项目社区包括：

1. Chatham-Kent （查塔姆-肯特）2. Cities of Belleville and Quinte West （贝尔维尔和西昆特）3. City of Cornwall （康沃尔）

申请要求：

1）获得一份三大社区符合要求的雇主的全职或永久的job offer；2）符合安省雇主担保下任一类别要求（有雇主的外国工人，有雇主的留学生，有雇主的需求技能类别）；

外国工人类别申请要求

1）近五年内至少有2年（24个月）相关工作经验；2）高中以上学历；3）全职或永久的job offer

留学生类别申请要求：

1）从符合条件的加拿大公立学院或大学毕业，且在毕业2年内申请；2）全职或永久的job offer，职业可以与专业不相关；

需求技能类别申请要求：

1）有符合职业列表中的永久性和全职的job offer；2）最近3年至少有9个月（1200小时）在安省的相关工作经验；3）高中以上学历；4）英语或法语语言要求CLB4该项目是基于当前安省雇主担保项目运行的，并没有单独的标准，满足条件就可以递交申请。也就是说还没有像联邦偏远地区试点（RNIP）那样涉及到相关的EOI打分表，只要能符合安省雇主担保下的其中一项便可。如此看来，这项移民试点的申请难度确实要比其他的来的更低，无需雅思申请，直配雇主，并且我们专享当地海量雇主资源，而且试用期条件也比较宽松，快至1个月就能审批下来；职位也是比较宽泛，有市场、商务、仓储、财务、酒店管理、建筑、平面设计、程序员、IT等等职位。目前150个名额已经过半，3月份大概率为最后窗口期；雇主匹配资源有限，先到先得，把握住安省最后免雅思的机会哦！

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