加拿大移民福利好不好,加拿大养老政策

加拿大的社会福利在移民国家中是出了名的好。是真正的高福利移民国家。很多移民加拿大的申请人也都是为了这些福利。那么我们移民者可以享受哪些福利呢？

加拿大养老模式：加拿大每个省的养老模式稍有不同。以加拿大安大略省为例。

1、居住养老

包括自己的住房。老年公寓由政府出资(SeniorHome)

该项目由政府出资建设。以低价出租给申请并获准居住的老年人。申请者必须是59岁以上、拥有合法加拿大居留权、有独立居住能力、一家一家一户。租金约占老人总收入的30%。因为三餐和护理服务是不提供的。并非每个老人都可以入住。必须经过一定的评估和等待。

2、养老院（RetirementHome）

大多数是私人营利性机构。没有政府补贴。需要为住客支付所有的住宿、伙食和护理费用。申请者不必提供医疗健康证明。只需确认申请人能够独立生活。无需24小时照顾。每个月租金3000到6000加元不等。

3、长期护理院（NursingHome）

非营利性机构或私人企业提供的政府资助。所有加拿大合法居民。拥有健康卡(加拿大是全民医疗保险)。有24小时医疗保健要求。

而且家庭和社区不能满足申请人(18岁以上有严重生理或智力障碍的人)可以申请入住。

入住的人只需要支付食宿费用。护理服务由政府补贴。不同的服务设施。住房情况和费用也会有一定的差别。

费用的多少取决于申请人的个人收入水平。而不取决于去哪个护理机构。如申请者无力支付最低食宿费用。政府将根据你近年来的CRANoticeofAssessment补贴。

海那边移民网中国专业的全球移民政策咨询平台。为数十万用户定制最合适的移民、海外置业、海外财富规划等方案。

其他专业移民顾问解读

相信不少人都听过说加拿大福利是最适合生孩子养孩子的国家之一。为什么这么说？因为在加拿大。不光儿童有丰厚福利。针对父母的各项福利也很丰厚。

1、生孩子有超长产假

①、在加拿大。产假分为产前假和育儿假。产前假可以从预产期前12周开始休。不过这个假期只适用于妈妈；育儿假适用于父母双方。爸爸也可以休育儿假。而且无论是自己生了小孩还是领养了小孩都可以休。育儿假又分为标准父母福利和延长父母福利。

②、标准父母福利有12个月产假。期间有35周的带薪假。每周平均津贴可以拿之前工资的55%。每周最多$562。

③、延长父母福利则有18个月产假。期间有61周的带薪假。但每周平均津贴只有以前周工资的33%。每周最多$337。

④、你可以根据自身意愿选择休12个月或18个月。不过不管你是休12个月还是18个月收到的津贴都是一样的。

⑤、如果你的家庭年收入低于$25921。且还有一个18岁以下的孩子。你还可以申请额外的EI家庭补助。每周最多$562。

2、儿童福利金

工签登陆18个月后可以申请领取牛奶金。6岁以下儿童每年最高可以领取$6765。6至17岁的儿童每年最高可以领取$5708。2021年。加拿大政府将为中低收入家庭中6岁以下儿童提供$1200的额外牛奶金。

3、怀孕、休产假不会影响工作

按照规定。休育儿假或产假的员工有权保留休假前的工作；如果休假期间以前的工作岗位没有了。员工有权要求公司提供类似职能的工作。此外。怀孕不影响员工升职的机会；不能因为怀孕而被差别待遇。

4、托儿津贴

加拿大的学前教育是自费的。所以政府专门拨款成立了托儿补助金。根据申请人的具体情况。有时托儿费用可以补贴一半。有时全额补助。

以上就是由优质创作者 首席移民规划师 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~